Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta - Vodja Režijskega obrata

Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E in 40/12 - ZUJF) Občina Bohinj objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj visokošolska strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja ) ali najmanj visokošolsko univerzitetno  izobraževanje  (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj 5 let delovnih izkušenj,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• zaželene so vodstvene izkušnje.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v treh mesecih od sklenitve pogodbe o zaposlitvi navedeni izpit opraviti, predpisano v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Delovne naloge:

• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi;
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih;
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov;
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog.
• organizira, nadzira in vodi delo režijskega obrata,
• priprava progama dela in finančnega načrta,
• sodelovanje pri pripravi programa vzdrževanja infrastrukture,
• pripravlja strokovna gradiva v zvezi izvajanja gospodarskih javnih služb za potrebe občine in občinskega sveta,
• sodeluje pri pripravi investicijskih in drugih razvojnih načrtov na področju komunalne infrastrukture za potrebe občine,
• pripravlja poročila iz področja gospodarskih javnih služb za potrebe občine in občinskega sveta,
• odgovarja za strokovno in pravočasno izvedbo nalog s področja režijskega obrata, ki so opredeljene z zakonskimi predpisi,
• sodelovanje v strokovnih komisijah občine z delovnega področja,
• priprava poročil iz področja gospodarskih javnih služb za potrebe občine,
• opravljanje upravnih nalog z delovnega področja,
• opravljanje drugih strokovnih nalog.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu višji svetovalec opravljal v nazivu višji svetovalec II, z možnostjo napredovanja v naziv višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom, po uspešno opravljenem poskusnem delu, ki bo trajalo tri mesece. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih nesamostojnega režijskega obrata, Rožna ulica 8, 4264 Bohinjska Bistrica.

Formalno nepopolne in nepravočasno prijave se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto višji svetovalec – vodja režijskega obrata« na naslov: Občina Bohinj, Triglavska cesta 35, 4264 Bohinjska Bistrica,  in sicer v roku 8 dni po objavi na spletni strani Občine Bohinj in Zavoda RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: tajnistvo@obcina.bohinj.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po objavi javnega natečaja.

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Ciril Strgar, na tel. (04) 577 0152.

V besedilu natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Prijava na delovno mesto se vloži na obrazcu, ki je dostopen na spletni strani Občine Bohinj.